1.负责制定本人及本人负责团队的年度工作计划、月度工作计划，监督工作计划的执行及完成情况。
2.建立销售目标，制定销售计划，确定销售策略，对销售目标任务的完成情况负责。
3.对所管理的下属员工制度执行情况负责，随时对部门员工进行监督和指导，向公司提出对员工的惩罚和奖励建议。
4.对所管理的下属员工的专业知识及业务知识培训负责，定期对过去所发生的重点业务及技术问题组织大家进行讨论和学习。
5.对所管理的下属员工工作严格负责，及时处理工作中出现的问题，积极沟通并协调与各部门的工作关系，对重大问题及时向公司汇报。
6.对本人绩效考核指标完成情况负责。
7.完成领导安排的其他工作。

任职要求
1工作经历6年以上，其中3年以上销售经验，2年以上销售管理经验，3年以上本行业工作经验
2熟悉本企业产品及水处理行业业务流程。
3具有出色的人际沟通能力、开拓精神和敬业精神；
4较强的商务和运作能力，能够完成个人或所带团队的目标任务。