1. 搭建团队基础管理制度、展业流程与培训体系，进行日常带教与技能赋能；

2. 制定团队业绩目标并拆解执行，跟踪成员业绩进度、做好复盘优化，带领团队达成初期业绩指标；

3. 带头开拓服销业务、打造展业标杆，梳理客户资源、拓展合作渠道，夯实团队业务基础。

核心要求：

年龄：25~40周岁之间

学历：本科及以上，特别优秀者可适当放宽

其他：有客服工作经历或销售团队管理相关经验者优先，具备保险或金融行业经验者优先，征信良好

责任底薪：10000元/月＋浮动津贴5000/月，支持12个月

工作时间：8小时工作制，周末双休