岗位职责：
1. 据各部门需求编制年度招聘计划，并按计划进行人才招聘。
2. 负责人事工作相关文件、资料的收集、整理和建档留存。

3. 负责人事总务部业务的日语翻译工作

4. 熟悉劳动法

5. 其他交办的事务性工作
任职资格：

1.语言要求：

日语：日语1级， 擅长口译和笔译

英语：6级优先

2.有2年以上人事工作经验，有招聘经验优先
3 有良好的学习能力，较强的工作沟通、谈判、组织、协调及亲和力
4.工作认真，诚信正直，有职业道德，责任心强

职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检