该岗位薪资面议。

岗位职责：

1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。
2. 培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。
3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
4. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。


岗位要求：

1.大学本科及以上学历、学士及以上学位；专业不限，酿酒、食品工程（酒类相关方向）、市场营销类相关专业优先，年龄45周岁及以下，特别优秀的可放宽年龄。

2.5年以上酒类行业中高层管理经验，至少主导过1个完整的产品全生命周期运营（从产品开发到市场推广落地），熟悉酒类市场渠道（传统经销商、商超、电商、餐饮等）运作模式及酒类生产流程、质量标准及相关政策法规（如食品安全生产、酒类流通管理等）。
3.具备团队管理、计划执行和应急处理的能力和良好的市场分析、营销、推广、谈判和解决问题的能力。