岗位职责：
1、负责参与活动方案、销售政策、制度流程的制定。
2、负责活动期间每天各小组任务完成情况跟进，针对有问题情况进行调整。
3、负责巡检，对销售人员进行工作指导、检查、考核。
4、对新员工进行培训、培养。
5、对活动期间出现的各类问题进行协调解决。
任职要求：
1、1-3年地推销售及销售管理工作经验
2、沟通协调能力强
薪资待遇：综合收入5000-8000元/月。