1、负责区域市场调研，制定“临港物业存量市场热力图”；

2、负责开拓新客户资源，建立动态跟踪台账（含客户基本信息、需求、合作意向及进度）；

3、负责开发多元化合作渠道（如第三方平台、供应商联盟）；

4、负责调研增值服务需求（如智慧物业、社区活动），形成可行性报告；

5、对接市场化资源，推动增值业务落地；

6、定期维护客户资源，建立台账；

7、完成上级领导下达的其它工作任务。

任职要求：

一、基本要素

1、年龄在28-45岁之间；

2、本科及以上学历；

3、人力资源专业，熟悉《劳动合同法》及上海市相关法律法规；

4、3年以上人力资源招聘和培训经验，有物业行业经验优先。

二、个性要素

1、熟悉办公软件和数据分析工具，能够高效地管理和处理文件；

2、具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效沟通；

3、具备较强的责任心和团队合作精神，能够独立工作和完成任务。

薪资面议