岗位职责;
1、建立健全美容师工作制度、流程、服务规范、作业标准，并监督执行；
2、负责美容师的岗位培训，提高护理质量、服务水平、营销技能；
3、根据公司的经营战略制定出美容部门相关策略；
4、学习美容知识、方法，提高美容部的服务质量；
5、 督导美容师对护理设备、仪器、设施的维护与保养；
6、组织实施管辖范围内各种资料和信息的保密和管理工作。
7、 对下属的工作进行考核，并有责任帮助其不断提高工作能力；
任职资格：
1、有三年以上店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、具备良好的沟通协调能力及处事手法；