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杨凌食品厂厂长
1.2-2.4万·13薪
西安粮全食美餐饮管理有限公司
咸阳
10年以上
大专
08-01
工作地址

小康路

职位描述

13年匠心深耕,新厂启航正当时,邀您执掌食品智造新引擎。

关于我们:我司13年深耕速冻面饼领域,以“做好一张饼”为使命,形成了“生面饼+熟制饼”双轮驱动的产品矩阵:

临潼老厂(13年沉淀):自建工厂,专注手抓饼、葱油饼等生面饼生产,日产能20万片以上。

杨凌新厂(计划今年10月投产):新建的智能生产基地,聚焦馅饼、熟制饼的研发生产,定位“早餐场景+餐饮定制”,投产后将成为公司未来3年增长的核心引擎。

现因新厂投产关键期,诚邀一位懂食品智造、善统筹全局、敢打硬仗的杨凌工厂厂长加入,全面负责新厂从筹建到运营的全周期管理,推动双厂协同发展,打造行业领先的现代化食品生产基地!

核心职责​

一、新厂全周期运营统筹:

1. 主导杨凌新厂(7000㎡厂房、自动化生产线)投产前的筹备工作,包括设备调试、产线验证、资质申报(例:SC认证、ISO22000/HACCP体系)及GMP车间验收,确保10月投产零延误;

2. 投产后全面负责生产计划落地,协调销售、研发部门制定排产表,平衡订单交付与产能利用率;

3. 推动新厂智能化升级,优化生产流程。

二、质量安全与合规管理:

1. 严格执行食品安全法规,建立“原料-生产-包装-仓储”全链路品控体系,确保产品出厂合格率100%;

2. 牵头制定HACCP计划,管控关键风险点,定期组织食品安全自查,配合监管部门抽检;

3. 落实安全生产责任制,制定设备操作SOP,全年安全事故率为0,消防/环保验收100%达标。

三、团队建设与人才培养:

1. 搭建新厂生产团队,制定招聘计划,主导面试与录用;

2. 设计“老带新+技能认证”培训体系,3个月内完成全员岗前培训,6个月内培养5-8名储备班组长;

3. 建立绩效考核机制,推行“计件+质量奖金”模式。

四、成本控制与效率提升:

1. 优化生产成本,通过工艺改进降低单耗;

2. 推动精益生产管理,减少设备停机时间、库存周转天数;

3. 协同采购部门优化供应商。

五、跨部门协同与战略支持:

1. 对接销售中心,动态调整生产计划,确保订单交付;

2. 配合研发中心,参与新产品质量标准制定,推动产品快速落地;

3. 定期向总经理室汇报经营数据,为公司战略决策提供一线支持。

任职要求​

教育背景:大专及以上学历,食品科学与工程、机械制造与自动化、生产管理等相关专业优先;

经验要求:

8年以上食品加工厂生产管理经验,3年以上同岗位(厂长/生产总监)任职经历;

成功操盘过新建工厂投产案例(从设备进场到满产运营),或有大型食品企业(年产值超2亿)生产负责人经验;

熟悉速冻面食生产工艺(和面、醒发、成型、速冻、包装),掌握自动化设备(如自动给馅机、智能蒸烤线)操作原理;

能力要求:

深度理解食品行业法规与质量体系(ISO22000、HACCP),能独立通过SC认证、客户验厂;

具备强统筹能力,能协调生产、质量、设备、仓储多部门高效协作;

优秀的成本意识与数据分析能力,能通过数据驱动降本增效;

抗压能力强,适应倒班制(前期需驻厂跟进投产),具备团队领导力与问题解决能力。

加分项​:

熟悉西北地区食品原料市场(如陕西面粉、肉类供应商资源);

拥有食品工厂6S管理、精益生产认证(如六西格玛绿带);

有成功将老厂经验复制到新厂的成功案例。

支持资源:

老厂13年生产管理经验输出(工艺文件、质量标准、供应商资源);

公司研发、销售、物流部门全力配合;

定期参加行业大会、外部培训,持续提升专业能力。

我们期待这样的您​:
是“实战派”生产专家,更是“战略型”管理者;
既能深入车间调试设备、盯控质量,也能站在公司高度规划新厂蓝图;
懂食品行业的“严”(法规)与“暖”(匠心)。


以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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