岗位职责
1.市场调研与策略制定
1. 1分析行业动态、竞争对手策略及消费者行为数据（如通过问卷调研、第三方报告、平台用户画像），撰写市场分析报告，为策划提供依据。
1.2结合公司战略目标，制定年度市场运营计划（如品牌曝光、用户增长、销售额提升），拆解为季度 / 月度执行方案。
2.活动策划与全流程执行
2.1策划各类市场活动（如新品发布会、促销活动、线上直播、线下展会），包含活动主题、目标、预算、传播渠道、风险预案等。
2.2协调设计、研发、销售、供应链等团队推进活动落地，监控活动执行进度，解决突发问题（如物料延迟、技术故障），确保活动按计划推进。
3.渠道运营与效果优化
3.1制定线上线下渠道联动策略（如 “线下体验 + 线上下单”“直播种草 + 电商转化”），提升用户触达效率。
3.2跟踪各渠道流量、成本、转化数据，淘汰低效渠道，加大高 ROI 渠道投入。
任职要求
1、硬性条件
1.1本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、企业管理、电子商务等相关专业优先。
1.21-3年市场运营、品牌策划或新媒体运营经验。
2.加分项
2.1有独立策划并执行市场推广活动的成功案例者优先
2.2具备与产品、销售、设计等部门协同经验。
3.软性素质
3.1市场洞察力：熟悉区域市场特点，能敏锐捕捉机会与风险。
3.2团队管理能力：具备领导力与沟通协调能力，能驱动团队达成目标。
3.3创新思维：能结合热点策划创意营销方案。
3.4沟通协调：擅长跨团队协作，推动项目落地。
3.5抗压能力：适应快节奏工作，能应对突发情况
其他福利待遇
1、成长体系
管理路径：
2、薪酬福利
3.1薪资构成：综合薪酬10-15K，具体面议；
3.2福利包
3.2.1五险
3.2.2重大节日福利
3.2.3子女教育基金
3.2.4生日福利等多项员工福利
3.2.5茶歇等