岗位职责

1. 私域供应链体系搭建

- 负责私域阵地的产品设计运营策略制定与落地，匹配私域及零售行业需求。

- 参与策划并执行私域政策运营方案，包括内容营销、活动策划、销售政策设计等。

2. 零售渠道管理与拓展

- 统筹线下零售渠道（直营门店、经销商、KA客户等）的运营管理，优化渠道结构及销售策略，提升终端动销效率。

- 开发并维护私域渠道以及新零售合作伙伴资源，推动渠道创新与增量突破。

3. 数据驱动与资源整合

- 分析私域及零售渠道运营数据，定期输出复盘报告并提出优化方案。

- 整合内外部资源（如供应链、媒体、行业KOL等），推动公私域联动及全域营销闭环。

4. 团队协作与培训

- 协同市场、销售、产品等部门，确保私域与零售策略与品牌战略一致。

- 赋能一线团队，制定标准化运营流程及培训体系，提升团队执行力。

任职要求

1. 硬性条件

- 大专及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务等相关专业优先。

- 3年以上私域运营或零售渠道管理经验，熟悉行业头部平台（如沸点、有赞、抖音商城等）操作逻辑。

- 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL、BI工具或CRM系统。

2. 核心能力

- 资源型人才优先：拥有私域渠道运营，快消品、零售等行业优质资源（如KA渠道、经销商网络、供应链资源、媒体合作资源等）。

- 强业务洞察力：能快速理解行业趋势，制定差异化运营策略，解决渠道增长痛点。

- 结果导向：有从0到1搭建私域体系或成功拓展零售渠道的实战案例。

3. 软性素质

- 具备优秀的沟通协调能力及跨部门推动力，抗压性强。

- 创新意识强，对用户需求敏感，善于通过精细化运营提升用户体验。

4. 其他要求

- 工作地点：合肥/蚌埠

- 能够适应出差