一、岗位职责
1、参与制定企业战略规划，负责制定年度经营计划并分解；
2、监督各部门执行战略目标，定期评估进展并调整策略；
3、优化企业组织架构、管理制度及流程体系，推动跨部门协作，解决流程中的瓶颈问题（如审批效率、资源分配等）；
4、能够独立开展新项目前的行业分析、调研工作，评估项目风险；
5、监控行业动态，分析竞争对手，为管理层提供决策支持。
任职要求
1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学、MBA等相关专业优先；
2、5年以上中大型企业管理经验，熟悉企业全流程运作；
3、有同行业或相近规模企业背景者优先。