一、岗位职责

1、负责集团法律事务管理，处理集团法务相关工作，建立、维护、管理好集团法务相关体系；

2、对集团经营各事项提出法律意见，提出法律风险预警，为集团战略发展提供法律支持，确保公司运营符合法律法规，制定并执行合规政策；

3、起草、审核公司内部各类合同及法律文件，处理合同、
知识产权
事务、员工劳资纠纷等法律事务；

4、为集团各部门提供法律支持，解答法律问题，评估法律风险；

5、代表公司处理诉讼、仲裁及其他法律纠纷；

二、能力要求

1、法律分析能力：能独立分析复杂法律问题，提供解决方案；

2、熟悉招标流程，具备识别并评估法律风险、提出防控措施能力；

3、沟通协调能力：具备良好的沟通技巧，能与内外部有效协调，独当一面；

4、团队管理能力：有团队管理经验，能带领团队高效工作；

5、抗压能力：能在高强度工作环境下保持高效。

三、任职资格

1、学历要求：法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书；

2、工作经验：8-15年法务相关经验，有大型企业或集团法务管理经验、具有矿业、制造业法务工作经验者优先；

3、专业背景：熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法、知识产权法等，具备扎实的法律专业知识。