1.机加工质量管理（品质异常处理、现场质量异常原因分析、重大质量问题主导、异常零件判定等）
2.数据整理（每周质量数据汇总、整理、分析），并组织相关人员对每周TOP 3质量问题点分析、对策
3.人员管理（机加工质量人员管理，包括人员招募、培训、考核、人员协调等，人员主要包括GP12检验员、巡检、CMM测量员、班长）
4.客诉问题处理（客诉后组织相关人员8D分析，并及时准确回复客户相关对策，组织内部及客户端零件分选，跟踪问题的关闭及防止再发）
职位要求：
1.本科及以上学历,机械、车辆、电气、材料类相关专业；
2.至少8年的生产现场/工程技术/质量管理相关经验；
3.熟悉质量管理原理以及体系、汽车行业相关知识；
4.为人正直、工作认真负责、较强的计划性和执行力、逻辑思维强、做事不拖拉，良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5.熟练掌握IATF16949.能熟练操作电脑；
6.良好的分析和解决质量问题的能力，能独立完成质量问题分析并跟踪解决；完成上级交待的其他任务;