您将参与以“培养未来管理骨干与技术专家”为核心的成长计划的加速项目，通过 1-2 年系统化培训，快速掌握专业技能、融入企业文化，成长为企业核心业务领域（生产、供应链、质量、项目、技术、人事、财务）的高素质人才。
1-知识层面：掌握对应业务方向的扎实专业知识（如生产流程、质量管理体系、人事制度、财务核算规范等）；
2-能力层面：提升实践操作、问题解决、团队协作与行业洞察力，具备独立承担核心任务的能力；
3-职业层面：实现从“管培生”到“业务骨干”的转化，为核心岗位输送人才，优化人才结构。

岗位职责：
1、协助制定与优化生产计划，参与生产排程调整、产能分析，助力提升生产效率；
2、参与生产现场管理，协助推进 5S 管理标准落地，配合处理生产过程中的异常问题；
3、协助跟踪生产物料领用与消耗，保障生产物料供应，减少物料浪费；
4、参与生产工艺改进项目，收集生产工艺相关数据，提出工艺优化建议；
5、协助监控生产质量，配合开展生产过程质量巡检，降低产品不良率；
6、学习供应商开发、评估与谈判技巧；参与采购订单下达与跟踪；
7、了解库存管理方法如ABC分类法、安全库存设定，优化出入库管理；
8、收集、整理生产相关数据，形成生产分析报告，为生产决策提供数据支持；
9、完成上级交办的其他生产运营相关工作。

任职资格：
1、硕士，理工科专业；
2、有相关实习经历者优先，熟悉各模块基本理论和操作流程；
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、数据分析能力和文字功底；
4、熟练使用 Office 办公软件、ERP以及运用AI协同办公；
5、具有较强的学习能力、适应能力和抗压能力，工作认真负责、有责任心；
6、认同公司企业文化，具有良好的团队合作精神和职业素养。

职位福利：
1、双休，八小时工作制，8:30-17: 30;
2、工资每月15号准时发放，具有竞争性的薪酬体系及绩效奖；
3、五险一金，入职即缴纳；
4、享受带薪年假和节假日礼包；
5、定期团建活动、出差补贴、包吃、节日福利等。

工作地点:
1）无锡市惠山区洛社镇振亚路30号；
2）无锡市新吴区珠江路95-2号；
3）无锡市惠山区洛社镇新雅路80号；