岗位简介
无锡灵鸽机械科技股份有限公司是物料处理系统的前沿技术提供商，为锂电新能源、精细化工、降解材料、食品加工、橡胶塑料等产业自动化革命提供一体化的解决方案和先驱的产品，推动计量配料、混合及输送技术的发展。我们正在寻找2025届毕业生培养人事管理方向，与公司共同发展。若您是985/211/双一流优秀的研究生优先，我们希望您是善于学习、主动积极、有团队合作精神和明确发展规划的人选。

岗位职责：
1、协助制定和完善公司人事管理制度及流程，参与人力资源规划的编制与执行；
2、参与招聘管理工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等；
3、协助开展员工培训工作，如培训需求调研、培训计划制定、培训活动组织及效果评估；
4、参与绩效管理体系的运行，协助进行绩效数据收集、绩效沟通及结果应用；
5、负责员工关系管理，包括劳动合同管理、员工沟通、劳动争议处理及企业文化建设等工；
6、协助进行薪酬福利管理，如薪资核算、社保公积金办理、福利发放等；
7、收集、整理和分析人力资源相关数据，形成报告并提出改进建议；
8、完成上级交办的其他人力资源相关工作。

任职资格：
1、硕士，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、有人力资源相关实习经历者优先，熟悉人力资源各模块基本理论和操作流程；
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和文字功底；
4、熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PPT 等；
5、具有较强的学习能力、适应能力和抗压能力，工作认真负责、有责任心；
6、认同公司企业文化，具有良好的团队合作精神和职业素养。职业素养。

职位福利：
1、双休，八小时工作制，8:30-17: 30;
2、工资每月15号准时发放，具有竞争性的薪酬体系及绩效奖；
3、五险一金，入职即缴纳；
4、享受带薪年假和节假日礼包；
5、定期团建活动、出差补贴、包吃、节日福利等。

工作地点:无锡市新吴区珠江路95-2号