岗位职责：
1、负责销售团队日常运营支持，包括销售数据分析、报告制作及流程优化；
2、负责销售绩效管理（KPI设定与考核）；
3、监督销售政策执行，参与销售目标的设定与跟踪，确保业绩达成；
4、组织销售培训和会议，提升团队销售技巧与市场认知；
5、监控市场动态，收集竞争对手信息，为销售策略调整提供依据。
任职要求：
1、具备销售支持或运营相关工作经验，了解销售流程和市场运作；
2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源；
3、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力；
4、结果导向，能够在快节奏环境中保持高效率，具备良好的时间管理能力；
5、积极主动，具有较强的学习能力和适应变化的能力。