岗位职责及职责
1.30-45岁，学历：贸易、营销、管理、化学、化工、材料、机械、电子、营销等专业优先（五年以上相关工作经验不限学历）；
2.根据公司发展战略和总部下达年度经营指标，制定营销战略与实施方案；
3.根据营销战略与实施方案，牵头制定营销部年度工作计划并进行管控；
4.负责审核业务部费用预算；
5.负责组织市场推广相关工作的开展；
6.负责营销部各项费用的监管及调控；
7.负责营销部内部绩效考核；
8.负责重大招投标工作，重点产品、项目的策划和推进；
9.负责业务部重大事项的协调处理工作；
10.牵头进行重点客户关系及渠道建设；
11.负责营销部部门管理、团队建设。