职责描述：

1.负责客户家庭财务的全方位配置，包括客户现有的财富管理分析及安全性分析

2利用人生规划咨询系统，通过保险资金的风险对冲模式解决家庭财务风险

3. 了解家庭全方位保障需求，建立全方位的风险保障机制

4.持续推进营业部招募选材工作，参与客户经理的面试，努力建设“三高”的客户经理队伍。

5.做好属员的陪同作业、辅导、训练及激励工作，确保属员熟练掌握产品销售、客户服务、客户经营等方面的知识和技能，提高队伍产能，提升队伍收入。

6.组织客户经营活动，严格执行活动量管控，检查属员的拜访量、客户积累、客户经营、销售进度和后续服务的完成情况，督促队伍做好工作日志记录，养成良好工作习惯。

7.组织召开团队早(夕)会，二早，周例会，月度例会等各项经营会议。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、年龄: 25-40周岁

3.再杭工作生活两年及以上、

4. 具有两年及以上工作经验

5.过往有公司创业履历或个体创业优先聘用。

薪资体系：

1.基本工资: 1500-12000元(根据岗位职级而定)＋续年度业务奖金

2.新人奖金:1500-15000/月 (有责任)

3.绩效奖金:佣金+季度绩效

4.入职及达到标准后，可选择签订正式劳动合同，享有国企工行正式编制，并缴纳八险二金《除社保五险一金外享有公司投保的重疾保险，意外保险，意外医疗保险和企业年金)

5.享受产假＋公司生育奖金

6.带薪培训、带薪年假、福利待遇优于事业单位。