岗位职责：

1、按要求完成所负责部门的销售额目标；

2、及时了解行业动向，价格体系等信息并制定相应促销计划，与采购等团队紧密合作；

3、通过提高购物体验，制定所负责部类的营销计划；

4、管理部类员工并对其进行相关培训

5、解决顾客在购买中出现的各种问题，提升消费体验。

任职资格：

1、中专及以上学历，1年以上超市管理经验；

2、具有创新、乐观、积极的态度和团队合作精神；

3、熟练使用office 等办公软件；

4、爱岗敬业，善于沟通与协调，做事认真细致，具有高度的责任心。