岗位职责:

1、制定并执行区域内代理商开发计划，通过多种渠道寻找潜在代理商，进行洽谈合作。

2、对新开发的代理商进行评估和筛选，确保代理商符合公司的业务要求和发展战略。

3、负责代理商的日常管理工作，包括培训、考核、激励等，提升代理商的业务能力和销售业绩。

4、定期与代理商沟通，了解市场动态和客户需求，收集反馈信息，为公司产品和市场策略提供建议。

5、协调解决代理商与公司之间的合作问题，维护良好的合作关系，促进双方共同发展。

任职要求:

1、40岁以下，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。

2、具有 3 年以上渠道开发和管理经验者优先，培养优秀应届生。

3、熟悉渠道销售模式和流程，具备较强的市场开拓能力和谈判能力。

4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与代理商和公司内部各部门进行沟通协作。

5、具备较强的市场分析能力和应变能力，能够及时调整渠道策略以适应市场变化。