*区域经理岗位薪资面议沟通（因平台没有面议选项特此备注）
-及时准确传达公司政策及管理制度
-分配区域的销售指标，带领区域销售人员完成公司分配的销售任务
-负责区域内关键客户的维护，管理和保持重点客户的销售业绩的稳定和良好客户关系的建立
-负责制定区域内新客户开发的工作计划并开发重点新客户
-收集销售人员报表，监督和检查报表完成的情况。根据报表反映的情况，及时与销售人员沟通制定相应的工作计划，并针对工作计划实施跟踪，检查和汇总，并及时汇报工作状况
-分析区域客户的销售情况，收集成功案例，推广销售成功经验
-新销售人员的工作安排和培养
-根据销售总监的要求，完成各项工作安排
-制定区域销售员的招聘计划，合理安排销售人员的销售区域，并在必要的情况下提供人员调整计划，从而实现区域客户的有效配置
-落实对区域销售人员日常工作的有效管理和积极指导
-及时反馈沟通，以身作则，激励和鼓励团队销售人员，建立良好的团队氛围，适时组织团队建设