人事专员岗位职责：
1.协助制定招聘计划，根据部门需求确定招聘岗位、人数及要求；发布招聘信息、简历筛选，组织面试、笔试等相关工作；
2.负责新员工入职手续的办理，包括档案信息准确完整；处理员工的日常事务，如请假、转正、调岗、离职等手续；
3.简历和维护员工档案，确保档案信息准确、完整；处理员工的日常事务，如请假、转正、调岗、离职等手续；
4.员工劳动关系处理经验丰富；
岗位要求：
1.本科以上学历；
2.可熟练使用office办公软件，熟悉招聘平台及协同办公使用流程；
3.有3年以上人事岗位工作经验，有同行业从业经验者优先考虑；
4.具有优秀的风险意识、服务意识，处事灵活，善于沟通，做事有责任心，能够支援其它部门工作；
5.有较强的团队意识，自律，上进、有执行力、有原则，能够不断优化/迭代工作方法。
福利：五险、双休法休、通勤车