岗位职责：
根据分公司实际需求，结合个人专业特长及职业发展意愿，在分公司业务管理类（即渠道业务部、渠道培训部）、运营服务类（即运营部）、综合管理类（即财务部、风控合规部、综合管理部、人力资源部）等相关内勤岗位进行轮岗或定岗实习，具体职责如下：
1.学习了解各部门业务和专业知识技能，完成轮岗部门安排的工作；
2.按要求完成各类项目型工作；
3.完成部门及上级主管安排的其他工作。
岗位要求：
1.政治素养高，毕业后应具有大学本科（含）以上学历及学位；
2.通过国家大学英语四级（CET-4）考试；
3.具备较强的学习适应能力、团队协作精神及协作能力，能够熟练使用办公软件；
4.具备良好的人际沟通能力, 表达能力和说服能力，较强的分析问题和解决问题的能力
5.数字化专业背景人才优先。
岗位说明：
本实习岗位主要为分公司2026校招培训生岗位提供人才储备，实习表现优异且符合我司校园招聘各项基本条件者，如申请我司校招，在通过笔试的情况下，可直通终面。
员工福利：
五险一金、带薪休假、年节慰问、伙食福利、健康体检、培训发展、工会活动、生日关怀……