工作职责：
1、根据实际业务需要拟定、审核、修改与公司业务相关的各类合同协议及其他具有法律意义的文书文件；
2、独立承办处理仲裁、诉讼案件（主要为合同纠纷类、劳动争议类）；
3、为公司业务部门和职能部门开展工作提供顾问支持，结合法律与公司实际情况解答咨询，为处理各类事件提供建议；
4、为公司洽谈业务提供必要的法务支持，参与商务谈判；
5、协助控制平衡经营管理风险；
6、结合公司业务等配合各分支公司进行出庭等案件处理。
7、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、法律专业本科及以上学历，具有能够胜任工作职责的法律专业功底；
2、具有５年以上法律实务工作经验，擅长合同法、劳动法等法律领域；
3、能够独立承办处理合同纠纷类、劳动争议类仲裁或诉讼案件；
4、有较强的法律逻辑思维和分析判断能力，有良好的文书写作能力；
5、人品诚实正直，有责任心，工作认真、严谨、规范；
6、能短期出差。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、定期体检、周末双休