职位描述：
1、协助制定，执行，完善公司人事规章制度及相关工作流程；
2、协助完成项目前期的准备工作
3、每日报销的录入核对
4、招聘及建立员工档案；
5、员工各项福利的管理；
6、项目保险等相关工作；
7、协助监管核对仓库的管理，盘点
8、宿舍管理，车辆管理，卫生管理等相关工作。
8，展厅前台的访问和接待事项

任职要求：
1、25到35岁，高中及以上学历，2年以上人力资源相关工作经验。
2、熟悉地区相关劳动法律法规及政策
3、具有良好的沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强，工作态度端正。
4、主动发现问题，积极解决并完善问题