岗位职责：
1.制定并执行中短期运营战略规划，明确销售目标、市场定位、渠道策略。
2. 主导制定年度、季度、月度销售计划、预算及各类激励政策
3.全面负责河南区域性大型KA商超的战略合作，建立并维护高级客情关系。

4. 基于对市场趋势、消费者需求、竞争动态及销售数据的深度分析

岗位要求：

1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、企业管理、食品科学、经济学等相关专业优先。

2、工作经验：

8年以上食品行业工作经验，其中至少5年以上大型食品企业销售运营管理、市场营销管理或综合运营管理经验（副总/总监级及以上）。

拥有丰富的KA商超渠道（如胖东来、永辉、丹尼斯、沃尔玛、大润发等）管理经验，具备成功案例和深厚的人脉资源。

具备从产品规划到上市推广、销售管理的全流程操盘经验。

3、核心能力：

战略思维与商业敏锐度： 极强的市场洞察力、商业分析能力和战略规划能力。

数据驱动决策： 精通销售数据分析，善于利用数据发现问题、驱动决策。

卓越的领导力： 高效协调跨事业团队，推动变革，在高层管理中建立共识。

结果导向： 强烈的目标感和执行力，能够承受压力，确保关键目标的达成。

沟通协调能力： 出色的内外部沟通、谈判和协调能力，能有效整合资源。

渠道拓展与管理能力： 精通现代渠道策略，尤其KA渠道运作规则与谈判技巧。

产品与市场对接能力： 深刻理解产品与市场的关系，具备将市场需求转化为产品定义的能力。

问题解决与决策能力： 在复杂环境中快速识别问题核心，做出有效决策。

4、行业知识： 对食品行业的产业链、竞争格局、消费趋势、政策法规有灼见。

5、个人特质： 诚信正直，积极主动，富有激情，学习能力强，具有强烈的责任心和事业心。