岗位职责：
1、负责行政相关工作，包括车辆管理、办公物品管理、文件管理、档案管理、会议管理、财产设备管理、生活福利、消防安全及卫生环保等‌
2、后勤管理‌：负责后勤员工的管理工作，优化管理流程，对接公司与政府相关部门事宜‌
3、人力资源‌：负责力资源体系，监督检查各职能部门的工作执行，协调内部关系‌
4、制度建设与管理体系运行。
任职资格：
1、2年以上行政管理工作经验，做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
2、优秀的执行力与清晰的逻辑思路，具备解决突发事件的能力；
3、具有较强的写作文字功底，熟悉相关政府政策与法规；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备