员工持股和高激励性的绩效薪酬体系；
公开公平的选拔、轮岗及晋升机制；
完善的培训机制；
完善的社保及福利：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、补充医疗、企业年金、健康体检、通信补贴、午餐补贴、带薪休假及工会关怀等。
二、基本应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，能自觉贯彻党和国家的基本路线和各项方针、政策，品行端正，遵纪守法，具备必要的法律素养，责任心、事业心及自律意识强，热爱创投事业。
2.原则上年龄35周岁及以下，中层管理岗位年龄40周岁及以下，条件优秀者年龄可适当放宽。
1.收集相关行业信息和项目信息，完成行业分析基础工作；
2.协助投资总经理(总监)进行投资企业的价值分析、尽职调查与项目立项、投决与退出等具体工作；
3.协助进行投资业务拓展工作，维护与中介机构、监管部门、同行业投资机构、投资者等的合作关系；
4.负责项目工作档案的建立与维护，完成公司内部各项文件任务；
5.协助进行基金管理工作，定期完成基金运行报告，熟悉基金设立、工商登记、协会备案等具体流程；
6.协助提供企业投后管理增值服务，定期提交公司投后项目的分析与汇报资料等。
三、任职要求：
1.原则上年龄35周岁及以下；
2.研究生及以上学历，硕士或以上学位；
3.理学、工学、医学、经济学、法学、管理学等相关专业，理工科或跨专业优先；
4.应届毕业生或具有3年及以上创业（股权）投资、投资银行或战新产业科研相关工作经验。
5.了解国内外金融资本市场、股权投资运作流程和投资方法，学习能力强，专业学科功底扎实；
6.有法律职业资格或注册会计师资格优先，博士研究生或具有保荐代表人资格的，任职条件可适当放宽。