-岗位职责
1.预算
预算编制：结合每年经营计划，制定年度财务预算编制；
预算分配：根据董事会审批决议，向总行及分行分配下一年度预算管理；
预算分析与管控：负责监控全行年度、季度、月度财务预算的执行情况，并检查预算执行合规性，定期分析编制预算执行差异分析报告，揭示费用预算执行过程中存在的主要问题，并提出改进建议。
2.绩效考核
制定绩效考核体系：负责制定总行及分支机构绩效考核体系及考核指标；
执行绩效考核：按照既定的考核体系和流程，定期评估工作成果。
3.对外监管报表制作
根据结算报告定期、非定期向监管机构报送各项财务数据及财务指标。
4.其他
领导安排的其他工作。
-任职要求
1.持本科及以上会计、工商管理相关专业学历；
2.1-3年及以上财务会计相关工作经验；
3.通过注册会计师或中高级会计职称考试；
4.具备韩语能力者优先考虑。