核心职责
1. 会议营销全流程执行： 负责高端家长沙龙、教育讲座、体验课等会销活动的策划支持、现场主导与后期跟进转化。能够营造信任、专业、高价值的会场氛围。
2. 精准客户洞察与关系经营： 深入理解家长群体在子女升学、素质培养、国际教育、家庭关系等方面的焦虑与期望，建立深度信任关系，提供长期价值。
3. 定制化解决方案销售： 根据客户家庭的具体情况（孩子年龄、学业水平、家庭目标等），将公司产品/服务（如课程、留学规划、亲子关系等）整合为个性化解决方案，并清晰阐述其长期价值。
4. 客户资源开拓与维护： 通过现有客户转介绍、高端社群运营、异业合作等方式，持续开拓并维护优质的家长客户资源池。
5. 市场反馈与协作： 收集一线家长反馈，为产品优化和市场策略提供建议，并与课程、服务团队紧密协作，确保客户承诺的完美交付。
任职要求
1. 必备经验：
· 3年以上高端教育、金融、保险、高端消费品或相关行业的会议营销/顾问式销售成功经验。
· 有直接服务于高净值客户或高知家长群体的经验，对家庭教育领域有浓厚兴趣和基本认知。
· 拥有出色的销售业绩记录，能独立完成从0到1的客户开发与成交闭环。
2. 核心能力：
· 卓越的沟通与共情力： 能够与高要求的”进行有效、得体、有深度的沟通，快速建立信任和连接。
· 强大的舞台呈现与影响力：能在会销场合中自信、专业地进行产品呈现和价值塑造。
· 解决方案式销售思维： 超越单一产品推销，擅长挖掘客户深层需求，并提供系统化的规划建议。
· 高情商与抗压能力： 能妥善处理客户异议，具备强大的心理素质和目标驱动力，适应一定频率的周末或晚间活动。
我们提供
· 有竞争力的薪酬： “高底薪 + 高绩效提成 + 超额奖金”的激励模式，收入上限极高。
· 优质的客户资源： 直接对接经过筛选的优质家长群体，无需进行低效的陌生拜访。
· 专业的赋能体系： 提供系统的教育行业知识、顶尖销售方法论及产品培训。
· 广阔的成长空间： 清晰的“专家型顾问”或“管理型干部”双通道职业发展路径。
· 尊贵的体验： 在高端场所举办活动，与各行各业的精英家长交流，拓展个人视野与人脉。