岗位职责：‌

（一）课程研发与设计‌

1、结合家庭教育行业趋势与用户需求，独立研发高转化率的营销课程体系；

2、设计课程内容框架、教学形式及互动环节，确保课程兼具专业性与市场吸引力；

3、整合行业资源，优化课程交付流程，提升学员完课率与复购率。

（二）社群营销策划与执行‌

1、制定社群营销全链路策略，包括引流、促活、转化、复购等环节；

2、策划并执行社群活动，提升用户参与度与粘性；

3、通过数据分析优化社群运营策略，精准触达目标用户群体。

（三）课程转销与达成‌

1、设计课程转销话术与流程，推动学员从免费课向付费课转化；

2、监控转销数据，分析转化瓶颈并提出优化方案，确保转销率持续提升；

3、对接销售团队，提供课程卖点提炼与销售支持，助力业绩达成。

（四）数据驱动与迭代‌

1、跟踪课程转销率、完课率、复购率等核心指标，定期输出分析报告；

2、根据数据反馈迭代课程内容与营销策略，实现业绩增长。

任职要求‌

（一）基础条件‌

1、年龄90后，本科及以上学历，市场营销、教育心理学、传播学等相关专业优先；

2、2年以上教育行业社群运营或课程研发经验，有成功转销案例者优先。

（二）核心能力‌

1、社群运营‌：精通社群裂变、用户分层管理、活动策划等技能，熟悉常用工具；

2、课程研发‌：具备课程设计能力，能结合用户痛点设计高转化内容；

3、转销能力‌：擅长通过话术设计、活动策划提升课程转化率，对数据敏感；

4、创新思维‌：能快速捕捉行业热点，结合家庭教育场景设计差异化营销方案。