红谷滩、高新两地，就近分配工作。
【极具竞争力的薪酬激励】
薪资构成：行业领先的「底薪+提成+奖金」模式
- 基础底薪：4000-6000保底（无责任底薪+新人保护期无业绩要求绩效）
- 高额提成：业绩越高比例越高
- 专项奖金：月度销冠奖/季度突破奖/年度精英奖
- 新人保护期：前3个月保底薪资+提成正常拿
（注：入职6个月员工平均月薪12-15K，2024年销冠月均收入4.8W+）

【清晰的职业发展双通道】
管理通道：销售顾问→储备主管（最快3个月）→主管（带5人团队）→储备校长（独立校区）
专家通道：助理规划师→规划师→高级规划师→资深规划师
每季度开放晋升窗口，年度2次管理层竞聘

【超预期的员工关怀】
健康保障：五险+年度体检+商业医疗保险
特殊假期：10天+超长年假（带薪）
特色福利：
- 每月「能量日」：主题下午茶
- 季度团建基金：人均500元活动经费
- 设施支持：儿童乐园/24h健身房/电竞解压区

【我们需要这样的伙伴】
核心职责：
- 通过电话/微信深度挖掘客户需求（公司提供精准客源）
- 为客户定制教育规划解决方案（已建立标准服务SOP）
- 维护高价值客户关系（使用智能化客户管理系统）
- 参与课程产品优化建议（每月1次产品研讨会）

理想人选：
-大专及以上学历（教育学/心理学专业优先）
-具备目标导向型思维（有教培/顾问式销售经验更佳）
-善于沟通且富有同理心
-适应快节奏团队协作（接受弹性目标管理制度）