工作职责：

1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；

2、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；

3、组织健全完善包括目标成本管理、动态成本管理、责任成本管理、成本后评估等在内的集团成本管理体系；

4、组织收集、整理和分析以往工程项目成本信息工作，调研和更新各类工程、材料设备有关的成本信息工作，完善成本数据库工作；

5、审核项目可行性研究工作，审核新项目成本测算和经济效益测算工作。

6、组织项目各阶段的建造成本优化和测算工作，以及与工程有关的开发间接费的测算，并提出限额设计要求；

7、组织施工图完成后的建造成本预算；

8、组织项目建造目标成本和责任成本制订和下达工作，参加建造目标成本调整、落实和监督工作；

9、审核项目一二级计划制订工作，审核出图节点时间；

10、组织各阶段的成本优化，提出限额设计要求与相关部门沟通，监督落实。

任职资格：

1、30-48岁，工程造价、材料设备及建筑类相关专业,统招本科学历（条件优秀者可放宽至大专学历），有注册造价师或中级职称者优先考滤；

2、5年以上房地产行业工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3、熟悉房地产开发企业主要业务流程，具有全面的工程造价理论知识；

4、掌握现行工程造价规范及操作规程，熟悉社会成本水平和发展趋势；

5、熟悉全过程造价方法和管理流程，能够独立建立目标成本管理、动态成本管理体系并推动实施。