任职资格：

1、机电相关专业，大专以上学历；

2、5年以上机电设备相关工作经验，2年以上同行业岗位关工作经验；

3、熟悉物业项目的水电、空调、弱电系统维修保养及其他设备管理工作；

4、有较为系统的理论知识和实际操作经验；

5、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，有大型暖通工程项目管理经验者优先；

6、年龄45周岁以下。

职位职责:

1、负责弱电强电、消防、暖通、电梯、给排水设备及设备的修理修缮业务；

2、依据年度月度计划，执行各种设备的运转监控、日常月度年度定期保养检修等业务的指导培训；

3、当事故发生或有故障等紧急事情发生时，首先带头采取应急处理，并要求究明原因并防止同样问题再次发生；

4、接受下属提交每天的保养维修检查记录及业务报告，在掌控整体情况的同时，向客户提出、汇报问题点、改善点，并提出预防保全措施，并努力防止再次发生；

5、有计划的定期拜访与工程部有关的政府职能部门，相关法律更新信息时提前了解、及时与相关部门商谈，并将改工作内容落实到月度出勤计划中；

6、为达到客户满意，需定期举行会议，提出改善、节约能源等的方案；

7、完成上级交办的其它工作。

职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利