岗位职责：
1、主要负责对项目渠道团队工作进行统筹管理及分配，制定合理竞争模式，对渠道人员进行考核及优化，制定合理竞争模式，协调坐销与行销的客户对接相关事宜；
2、负责月度拓客方案制定、优化及下达：根据月度任务，市场环境，推售货源制定月度行销动作规划，并根据过程中反馈及时优化调整；销售任务分解下达至小组，结合实际情况细分渠道人员每月、每周、每日的到访任务及成交任务；
3、负责拓客动作调整，制定有效的渠道拓客方案，及时根据销售内场政策进行拓客动作调整，包括价格释放策略、推售货源、推广活动安排等；
4、负责客户资源管理，组织收集并梳理行销客户资源，建立行销客户资源库，及时补充电话营销数据库。并严格监控我方项目客户资源，免渠道人员将客户资源外泄；
5、负责做好相关职能部门的工作对接，协同工作，做好对内对外职能部门的关系维护；
6、负责对渠道团队的整体培训，负责渠道团队制度的简历及完善。
7、负责领导交办的其他工作。
任职条件：
1、大专及以上学历；
2、从事房地产渠道工作5年以上，渠道团队管理经验3年以上（品牌地产业绩优秀者优先考虑）；
3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐；有较强的沟通能力；
4、形象好，气质佳，有亲和力，具有很强的谈判技巧；
5、性格外向，坦诚自信，吃苦耐劳，乐观进取，高度的工作热情。
6、对压力富有挑战精神，具有团队协作精神。