【岗位职责】
1.执行公司运营战略，协调督促下属酒店落实决策；参与拟定下属企业年度重点工作，编制、实施及评估考核年度经营计划。
2.深入酒店经营管理，搭建运营标准化体系、管理流程及工作标准；参与制定、修订和完善运营管理制度、操作流程及服务规范，并确保贯彻执行。
3.密切关注酒店经营指标，定期开展数据分析与复盘，统筹协调下属酒店经营分析材料上报；根据市场变化及目标，协助制定或调整运营策略，优化成本结构，提升营收水平，控制成本，提高效益；协助组织公司酒店业挂榜暨经营分析会。
4.参与公司投资、收购等资本运作，包括方案设计、尽调、可研、实施及交割；参与资产处置，包括交易方案设计、资产评估、挂牌、资金回笼及交割；参与子公司股权及投后管理制度体系及实施细则；负责维护国资委产权管理系统等。
5.完成公司授权或上级交办的其他工作。

【任职资格】
1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、财务管理，金融、 投资等相关专业；年龄 40岁以下（1985 年 11 月 30 日以后出生） 。
2.拥有 2 年以上运营、投资、财务会计等岗位工作经验；或3 年以上酒店业管理岗位工作经验。
3.熟悉酒店运营管理流程，了解上市公司相关板块业务与运作，具备较高的财务分析能力及归纳、总结等写作水平。