岗位职责：

1.编写培训教案，结合相关内容给学员授课；

2.设计培训形式和方法，最大程度的使学员通过考核。

任职要求：

1、男女不限，有企业焊工实际上岗操作经验；

2、有较强的沟通能力、现场授课把控能力；

3、具有相应专业知识和实操能力，熟练操作办公软件；
4、有相关专业培训岗位工作经验优先。