岗位职责：

1.培训体系执行与落地：高效执行总部制定的年度、季度培训计划，确保各项培训课程在终端按时、保质地完成。负责新产品上市培训，确保美容顾问及时、准确、深入地掌握产品知识、核心卖点及搭配方案。熟练掌握并传授品牌标准的护肤咨询流程、彩妆技巧及顾客服务流程。

2.培训课程开发与优化：根据市场反馈、销售数据和零售伙伴需求，参与优化现有培训课程内容，提升培训的实用性与针对性。收集并分析终端培训需求，提出建设性改进建议。

3.培训授课与辅导：生动、专业地组织实施线下及线上培训课程，包括但不限于产品知识、销售技巧、化妆手法、客户服务及柜台管理。在门店进行现场带教、观摩与辅导，提供一对一或小组 coaching，帮助美容顾问解决实际销售与服务中遇到的问题。

4.培训效果评估与追踪：设计并实施培训效果评估工具（如测试、实操考核、销售数据对比等），衡量培训投入产出。追踪参训人员的业绩表现与技能成长，撰写培训效果分析报告。

5.跨部门协作与支持：支持大型市场活动、新品发布会或店庆活动的现场彩妆演示与培训支持。

任职要求：

1.大专及以上学历，化妆品、市场营销、教育或相关专业优先。至少2年以上知名美妆品牌培训或一线高级美容顾问/店长经验，有成功的终端培训案例。

2.专业知识过硬：对护肤、彩妆产品及行业趋势有深刻理解和热情，精通化妆技巧。

3.卓越的培训与表达力：具备出色的演讲、授课和沟通能力，能调动课堂气氛，激发学员热情。

4.组织与规划能力： 能独立管理培训项目，高效规划行程与资源，处理多任务。

5.熟练使用Office办公软件及线上会议/培训工具。