岗位职责：
1、招聘调配：支撑校招、社招、内部调配，发布招聘广告和候选人面试安排沟通等，负责内部流程和数据管理。
2. 高效支撑HR相关各种会议，有效处理部门各项事务。
岗位要求：
1、大专或本科学历，专业不限；熟练使用Excel/PPT/word等office办公软件，数据处理能力强
2、1-2年人力资源相关工作经验最佳，华为工作经验优先；
3、沟通能力和与人连接力强，工作细心负责，有一定的策划、组织能力和拉通能力。