岗位主要职责：1、负责统筹、策划物业项目的日常工作、计划、安排，建立建全本部门的管理制度；确定工作目标，制定工作计划，做好工作安排，做好每月、季、年度的工作总结；拟定各项管理制度和管理措施，定期对各部门的工作监察协调，以检讨及改善本部门的管理水平；

2、负责本部门物业管理体系的正常运作，并负责跟进不合格项的处理和纠正，预防措施及跟踪；
3、根据项目情况编制管理预算等；掌握部门固定资产及每月的物料消耗，并加以控制；
4、指导深度项目管理体系建立及实施员工培训；负责制定员工的业务培训计划，定期对员工进行业务考核和培训；
5、审阅巡查报告、投拆记录、事件报告、管理日记簿等，对出现的问题迅速处理；处理租户的重大投诉；
6、协调与相关部门及对外政府部门的工作关系；建立良好的公共关系，协调与其他部门的工作；
7、完成领导安排的其他任务。

任职资格：1、大学专科及以上学历。有10年以上物业管理经验，项目经理级别5年以上；

2、具备较强的通能力和决策能力；有高度责任感，积极上进，正直诚实，富有激情；良好的团队管理能力和团队协作力；
3、熟悉物业管理实务运作及法律法规、ISO9000质量管理、ISO14000环境管理、GB／T28000职业健康安全管理体系者优先。