岗位职责：

1、渠道开发，渠道能力提升；

2、销售任务指标分解并达成；

3、经销商对于技术、产品、售后、管理等相关问题，建立收集、反馈、解决的流程和工具；

任职资格：

1、有市场运营或渠道发展管理经验者优先；

2、有优秀的人际交往和协调能力，有极强的自我激励、自我约束能力、保持热情、保持上进。