【岗位职责】
1、课前：根据学生的年级和水平进行备课（制作 PPT 或讲义），设计课堂互动环节（如小组讨论、例题练习和竞赛等）。
2、课堂：复习+传授新的知识点，把控课堂节奏，通过提问、练习等方式调动学生注意力，根据学生的实时反馈调整授课模式。
3、课后：批改作业标注错误并及时给于鼓励，针对学生薄弱点进行单独答疑（线上或线下），在班级群内进行推送学习资料或提醒。
4、学情：每月至少1-2次定期与家长沟通学习进度，提供提分建议，关注学生学习心态，进行简单的心理疏导。
5、教研：为保障教学质量，每周进行1次教师内部教研活动，向教研组长或同事模拟讲课，修改授课细节，迭代授课方法。
6、考情：分析近年考试真题（如中高考、竞赛），总结高频考点和题型趋势；研究不同年龄段学生的学习特点，调整教学策略。

【工作时间】
1、9：00-12：00，15：00-19：00/16：00-20：00/17：00-21：00（根据排课选择）；
2、月休6天，周一全天、周二上午休息。

【任职要求】
1、有过1-3年教学经验，带过班课、一对一；
2、拥有物理学科的教师资格证。

【福利待遇】
1、无责底薪+ 课时费，无责任课时，综合月薪6000-8000，年薪100000+；
2、规范而有发展机会的大平台，缴纳社会保险；
3、带薪年假、员工旅游、季度表彰、传统节日福利、生日会福利及年会活动；
4、明确的晋升机制，一年一度涨薪机会；
5、一年三次优秀员工评选，1000元奖金和丰厚奖品；
6、学校工作环境佳，有健全的培训体系和指导，给老师带来三倍速的成长速度；
7、本人以及子女直系亲属学习可享受内部折扣优惠；
8、有良好的办公环境，年轻富有活力的团队氛围。