岗位职责:
1.协助董事长制定并构建公司规化范管理，建立健全公司各项管理制度和流程，监督和推动各项体系、流程的完善和推动各项制度的实施;
2.围绕经营目标达成,协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3.收集各种相关信息、数据，为董事长决策提供参考及建议;
4.配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的的策划、安排及组织工作。
5.协助董事长高层接待、会议管理与纪要跟踪、商务随行等活动;
6.协助董事长安排各项高层会议的日程及议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等会议纪要并跟进决议的落实情况;
7.参与公司业务的决策和谈判等，处理重大突发事件;
8.董事长行程、工作的协调，协调安排总裁的各项公务行程;
9.熟悉企业全面运作，对企业经营管理及各部门工作流程有深入了解;
10.具有良好的职业素养，领导能力、统筹规划能力、团队管理能力突出;
11.应变能力强，能够处理公司重大突发事件，具备决策能力;
12.具有良好的商务谈判和人际交往能力，敏锐的市场察力和感知力，逻辑思维和应变能力强;
13.注重个人形象和个人学习能力，有较强的服务意识、团队合作精神和抗压能力;
任职要求:
1.本科及以上学历，秘书、行政相关专业，有商务应酬等相关行业经验优先考虑;
2.具备对接、商务谈判、会务管理等相关技能;
3.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;
4.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力;
5.具备较强的语言表达能力和文字功底;
6.具备较强的责任心和工作积极性。
上班时间：
8:20-12:00,14:00-18:20
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