岗位职责：
1、筹公司档案管理体系、制度、流程工作，确保文档管理符合相关规范；
2、统筹公司各类行政资质、证照的申请、办理、年检及归档管理，以及档案和工商管理；
3、负责公司行政费用预算和实施，按月、季、年把控行政预算执行及费用支出情况；
4、组织对企业固定资产、办公设备、车辆等进行登记、造册和盘点;
5、组织来客接待和相关外联工作，做好公司各类会议会务工作；
6、负责搭建公司企业文化宣传体系，加强团队建设，增强团队归属感和凝聚力；
7、负责对办公环境进行优化，提升员工工作满意度；
8、领导安排的其他事情
任职要求
1.本科及以上学历，表现优秀可转正。
2.性格外向，有较强的沟通协调能力，抗压性强。