一、任职要求
1.大专以上学历，经贸、国贸、物流等相关专业，一年以上工作经验
2.了解原物料备料流程，根据订单FCST生产计划制定需求计划;
3.合理控制库存，库龄数据分析，提高库存周转率等；
4.能熟练操作Excel，Word，PPT等办公软件;
5.有SAP&系统MRP相关经验者优先
6.具有基础的英文读写能力；
7.学习能力、逻辑能力、沟通能力强，能灵活运用所学到的专业领域的知识；
8.为人踏实稳重，抗压能力强。
二、职位要求
1.BOM物料梳理，单耗确认、寿命确认及需求确认；
2. 根据生管排程&生管确认过的Forecast计算物料需求；
3.根据需求量，采购提前期，库存等发送物料需求下发PR；
4.制定合理的安全库存量；
5.结合库存和生产实际情况制定物料需求计划并跟催到货；
6.关注库存及生产计划若有异常，确认原因并调整后续的交货计划； 7.对于测试料建立台账，及时与制程确认并跟进测试进度及结果；
8.对于即将过期的原物料建立台账，并跟进处理结果（MRB）；
9.协调相关部门及时处理仓库中的呆料，以提高库存周转率； 协调采购，品质等相关部门对异常进料进行处理；
三、晋升路径
1.管理类：工程师→副课长→课长→副理....
2.非管理类：工程师→高级工程师→资深工程师
四、薪资福利：
1.公司提供五险一金，每年7月按该员上年度月平均薪资调整缴纳基数（优于市场其他公司）
2.免费提供工作餐和班车
3.激励项目：年终奖金、季度奖金、久任奖金、产能提升奖金、提案奖金…
4.福利项目：三节福利费、生日福利、免费年度员工体检、年度文体娱乐活动…
5.其他项目：工龄工资、薪资普调、个人发展培训、管理培训…