职责描述:
1、根据公司战略发展规划和年度销售计划,制定并组织实施国际市场开发计划和销售计划;
2、负责销售工作的具体推动,并监督检查销售计划的执行;
3、负责组织销售渠道的拓展与维护工作;
4、负责组织市场调研与销售预测、竞争对手分析;
5、负责销售回款的管理,确保销售回款及时;
6、按时完成领导交办的其他临时性工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、精通英语听、说、读、写(必须);
3、具有较强的商务谈判能力、分析能力和优秀的沟通协调、公关、组织能力及技巧;
4、具有丰富的市场开发经验,并进行资源整合以把握市场时机;
5、有国际化视野,具备较强的人员组织管理能力;
6、工作岗位5年以上经历;
7、具有优秀的企业级市场相关产品或方案的工作背景和经验,有大型同行厂商的工作背景。
  薪资福利:
  1、年薪 25-50万,提成上不封顶  2、赋予人事任免、预算分配等管理权限,优先配置展会、客户等资源。 3、提供高端培训与出国考察机会,清晰晋升路径(经理→总监→事业部负责人)。4、福利:年假、节日福利、团建、年度体检、年度旅游、员工食堂等; 5、工作时间:8:30~17:30,单双休,法定假日正常。