一、岗位职责

1、供应链战略规划与优化：根据公司整体发展战略，制定供应链长期发展规划，明确供应链各环节的发展目标和实施路径。持续优化供应链网络布局，包括供应商分布、运输路线等，以降低成本、提高效率。定期分析供应链市场趋势和行业动态，为公司决策提供相关依据和建议。

2、供应商管理：负责供应商的开发、筛选、评估和管理工作，建立完善的供应商管理体系。与供应商进行谈判，签订合作协议，确保采购物料的质量、价格、交付期等符合公司要求。定期对供应商进行绩效评估，根据评估结果调整合作策略，淘汰不合格供应商，维护良好的合作关系。

3、采购管理：制定采购计划，根据公司生产经营需求和库存状况，合理安排采购数量和时间，确保物料的及时供应。监控采购过程，处理采购过程中出现的问题，如交货延迟、质量不合格等，保障采购工作的顺利进行。控制采购成本，通过比价、招标等方式降低采购费用，提高采购资金的使用效率。

4、库存管理：建立库存管理体系，制定合理的库存水平和库存控制策略，避免库存积压或缺货现象的发生。定期对库存进行盘点和分析，及时处理呆滞库存，提高库存周转率。协调各部门之间的库存信息共享，确保库存数据的准确性和及时性。

5、物流与配送管理：选择合适的物流合作伙伴，签订物流服务协议，监督物流服务质量。优化物流配送方案，合理安排运输方式、运输路线和运输时间，降低物流成本，提高物流配送效率。跟踪货物运输状态，及时处理物流过程中出现的问题，确保货物按时、安全送达。

6、团队管理与协作：管理供应链团队，明确团队成员的岗位职责和工作目标，制定绩效考核制度，激励团队成员积极工作。组织团队成员进行专业培训和技能提升，提高团队的整体素质和业务能力。加强与公司内部其他部门的沟通与协作，如生产部、销售部、财务部等，确保供应链各环节的顺畅衔接。

7、风险管理：识别供应链各环节可能存在的风险，如供应商违约、原材料短缺、物流中断等，制定相应的风险应对预案。建立风险监控机制，定期对供应链风险进行评估和预警，及时采取措施降低风险。

二、任职资格

1、学历与专业：本科及以上学历（统招），供应链管理、物流管理、采购管理、工商管理等相关专业优先。

2、工作经验：具有8年以上供应链相关工作经验，其中至少3年以上供应链管理岗位经验。有汽车行业相关的供应链管理经验者优先。

3、专业知识：熟悉供应链管理的基本理论、方法和工具，了解采购、库存、物流等各环节的运作流程。掌握供应商管理、采购谈判、库存控制、物流优化等方面的专业知识。了解相关行业的市场动态、法律法规和政策要求。

4、技能要求：具备较强的组织协调能力，具有良好的分析判断能力和解决问题的能力，具备较强的谈判能力和成本控制意识。

5、个人素质：具备良好的职业道德和诚信意识，遵守公司的规章制度和职业道德规范。具有较强的抗压能力和适应能力，能够承受工作压力和应对各种突发情况。

三、福利和工作时间：

1、福利：年假、节日福利、团建、年度体检、员工餐厅等。

2、工作时间：8:00~17:30，单双休，法定假日正常。