岗位职责：
1.协助制定、贯彻、落实各项经营发展战略计划，实现企业经营管理目标；
2.协助董事长对内部进行管理，负责组织和安排各部门的会务工作并做好会议记录和整理工作，对决议事项进行跟进、催办和落实；
3.协助董事长处理日常事务，安排日程、会议；
4.配合董事长处理外部公共关系，负责接待和商务工作；
5.负责董事长日常经营工作中的文书起草，文件、信函等筛选、转达；
6.做好部门间的枢纽，做好上传下达工作；
7.完成董事长交办的其他工作。

任职要求：
1.双一流本科及以上学历，专业不限（接受优秀应届生）；
2.形象气质佳，有较强的学习、组织协调及沟通能力；
3.具有强烈的责任心和职业道德，以及良好的团队合作精神；
4.有较强的应变、适应能力，能熟练使用办公软件；
5.英语水平在CET6以上，具有熟练的听、写能力；
6.具有良好的逻辑思维及文字功底，以及数据分析能力。

薪资待遇：
1.工作地：南京；
2.工作时间：8:30-17:00；
3.薪资&福利待遇: 8-10k/月，五险一金、包食宿、劳保福利、节假日福利、生日福利。