2.5-5万·14薪
来广营西路8号国创产业园D-508
岗位职责:
1、材料研发与完成项目交付
1)热管理新材料开发和放大
研发航天用热管理材料,包括高储热材料,高导热材料,高隔热材料,主导成分设计、合成工艺及性能验证。
高储热材料包括——相变储热材料,化学能储热材料等;
高导热材料包括——碳基高导热材料(金刚石铜,石墨铝等),相变导热;
高隔热材料包括——气凝胶,隔热涂层等。
2)热管理材料性能提升:结合航天产业特点,不断以上以上材料的性能;解决工程矛盾:解决材料在工程使用种的痛点。
3)项目交付:依据公司要求,按时完成客户项目交付;持续提升项目一次性交付率,并不断总结经验,形成知识积累。
2、材料测试与失效分析
1)性能表征与测试
主导材料理化性能测试:
力学性能:拉伸、疲劳、冲击测试(ASTM E8/E466标准)。
微观分析:SEM(扫描电镜)、TEM(透射电镜)观察晶界/相分布。
热性能:DSC(差示扫描量热)测定相变温度,TGA(热重分析)评估热稳定性。
2)失效分析与改进:诊断材料失效根源,提出改进方案。
3、生产工艺支持与量产转化
1)可制造性设计(DFM):协调材料合成与生产工艺匹配,解决量产难题;制定材料加工规范,确保批次一致性。
2)供应链与成本控制:评估材料供应商资质,不断降低成本;优化材料利用率,降低材料成本。
4、标准与合规管理
1)标准制定与认证:确保材料航天产业标准;编制企业内部材料技术规范。
2)合规:材料设计和生产符合国家的环保及相关政策要求;联合合作伙伴,制定材料用行业或国家标准。
5、跨学科协作与技术支持
1)与设计团队协作:参与产品的设计。
2)与生产部门协同:解决现场材料异常,优化工艺参数。
3)与客户/供应商对接:解读材料技术协议,提供失效件分析报告。
6、前沿技术探索与创新
1)颠覆性技术研究:推动智能材料应用:包括智能相变材料,自修复材料的应用。
2)数字化与AI融合:构建材料数据库(如相图、疲劳曲线),开发机器学习模型预测材料性能(如基于成分的合金强度回归分析)。
3)应用AI技术加速材料研发。
任职要求
1.教育背景:研究生以上学历。
2.专业基础:材料科学与工程、冶金工程、高分子化学等专业背景,精通材料热力学、动力学及相变理论。
3.技术工具:熟练使用Materials Studio、JMatPro等模拟软件,操作SEM、XRD等分析设备。
4.工程经验:3年以上高精尖行业(航天、半导体、新能源)材料开发经验,主导过至少1种新材料量产落地。
5.跨领域思维:理解材料-工艺-性能-成本的耦合关系,能平衡技术先进性与产业化可行性。
公司简介:
中凯新科作为航天热管理与零碳热能技术的领航者,我们专注于全链热管理,服务于航天、零碳及高端装备产业,覆盖50+优质客户,航天市场占有率高达60%。
客户:主要服务商业航天客户、高校院所等。
产品广泛应用:火箭、飞行器、卫星、电子器件、激光器和医疗领域。
核心技术:全链热管理技术、新材料技术、热结构一体化技等。
资质:获得国家级高新认证,是专精特新企业,拥有保密资质、国军标质量体系和多项专利技术以及企标。
发展:中凯新科正处于A轮融资筹备,并致力于在未来五年内实现上市的宏伟目标。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕