1、根据公司生产任务制定生产计划，分配生产任务，确保生产订单能按时完成；
2、根据订单要求制定详细的生产流程和标准，严格督促员工执行，确保产品质量；
3、定期对员工进行安全生产教育，消除隐患，杜绝安全生产事故；
4、配合人力资源部门对员工进行绩效考核，实行奖罚分明的赏罚制度，充分调动员工积极性；
5、对于生产过程中突发事件，及时提出解决方案，制定相应的改进计划；
6、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、年龄30~45岁之间，大专以上学历；
2、5年以上机械加工行业生产管理经验
3、熟悉生产过程和生产周期，熟悉车间管理
3、具有良好的沟通能力，对员工培训有一定的经验和方法
4、协调能力、管理能力强，执行力强
5、办公软件熟练，能看懂图纸